Publiée le 2025-05-21T12:35:14
Technicien de Maintenance (h/f)
Localisation
Veauche, Loire
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    32000 € - 36000 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Le cabinet Adecco recrute pour son client, entreprise mondiale spécialisée dans l'agroalimentaire, le profil suivant :


Technicien de maintenance (h/f) en CDD - 3 mois minimum




Mission principale de la fonction
 
·       Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements sur toute l’usine incluant les utilités, afin de garantir le service nécessaire aux équipes de fabrication.
·       Optimiser les interventions afin d'atteindre les objectifs de performance des lignes de fabrication.           
                                                                                            
Principales responsabilités
              
Maintenance corrective
·       Assurer la maintenance corrective des équipements sur toute l’usine incluant les utilités, en gérant des interventions efficaces, menées et contrôlées avec rigueur.
·       Être garant, dans son champ d'actions, de la sécurité des personnes et du consommateur.
·       Participer aux analyses de pannes (GSTD ou BDA).
·       Être force de proposition pour supprimer la répétitivité des pannes, à la recherche du 0 panne.
·       Mener des projets d’amélioration en autonomie.
·       Suite à une intervention palliative, gérer l'historique par le biais des tableaux SHO et communiquer activement lors du passage de consignes avec ses collègues des quarts suivants.


Maintenance préventive :
·       Effectuer tout travail préventif demandé par le Superviseur Pôle Technique.
·       Gérer et garantir la maintenance préventive hebdomadaire en autonomie, en cas d'anomalie en référer à son N+1.


Renseigner les détails de ses interventions sur SAP


Electromécaniciens :
·       Assurer la consignation électrique pour lui-même et ses collègues.


Formation
·       Accompagner les nouveaux collaborateurs lors de leurs intégrations.
·       Transmettre son savoir faire selon les besoins à ses équipiers EAM, CTS et EAP.
·    Construire et animer des formations auprès des Opérateurs, les accompagner et les coacher dans leurs montées en compétences sur ses sujets d'expertise ou la maintenance autonome.



Votre profil


Profil

  • BAC+2 en maintenance industrielle minimum
  • Connaissances des dépannages en électricité, automatisme, mécanique, hydraulique et pneumatique



Contrat & Conditions

  • Poste en 5*8
  • CDD de 3 mois potentiellement renouvelable
  • Rémunération attractive : Taux horaire : 20€, prime panier, heures de nuit majorées, dimanche payé double, 13ème mois
  • Poste à pourvoir dès que possible

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1884784701

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !