Publiée le 2024-09-25T13:36:14
Technicien de Maintenance (h/f)
Localisation
Thiers, Puy-De-Dôme
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco partenaire incontournable de vos recherches d'emplois Intérim, CDD, CDI recrute pour le compte d'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour un poste en CDI


Missions :


- Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production industrielle.
- Effectuer le diagnostic complet et appliquez des actions correctives
- Identifiez et proposez des améliorations pour optimiser, fiabiliser l’outil de production
- Travailler en collaboration avec les autres techniciens, partagez les informations et rédiger des comptes rendus
- Organiser et suivre les vérifications périodiques
- Assurez la gestion de l’atelier de maintenance

Votre profil


Nous recherchons :

  • Vous êtes autonome, persévérant et avez le sens de l’organisation.
  • Vous disposez d'un diplome de maintenance ou d'une expérience similaire.



Postulez en ligne ou appelez nous !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 17924806
Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !