Publiée le 2024-12-10T14:32:17
Technicien de Maintenance (h/f)
Localisation
Ste Marie Aux Chenes, Moselle
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

Contexte du recrutement et définition de poste


Entreprise familiale, dynamique et innovante, notre client réunit 1 700 collaborateurs et régale des millions de personnes à travers le monde.
Notre client poursuit son ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à des produits de qualité, 100 % approuvés par ses équipes !
Depuis 1997, son développement repose sur un savoir-faire reconnu, des valeurs humaines fortes et des engagements envers ses collaborateurs et leur environnement.
Convaincu que son succès vient de ses équipes, notre client recherche ses nouvelles pépites !
Pour l’accompagner dans cette aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de :
Technicien de maintenance H/F

Vos Missions


Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance, vous aurez pour principale mission de maintenir en bon état de fonctionnement l'ensemble des équipements industriels de notre client.
  • Vous réalisez la maintenance curative, préventive et améliorative sur l’ensemble du matériel de production.
  • Vous effectuez les travaux de maintenance seul(e) ou avec l’appui de la sous-traitance.
  • Vous participez activement à la demande et la réalisation des interventions et des améliorations planifiées par la GMAO.
  • Vous veillez au maintien de l’ordre dans votre zone en appliquant la méthode 5S.

Accompagné(e) par un(e) formateur(trice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure.

Votre profil

Profil recherché


Mélangez du dynamisme, l’envie d’apprendre, un bon esprit d’équipe et d’entraide ainsi qu’une pincée de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme.
Mixez avec une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Ajoutez une formation en maintenance de type BTS MAI / BTS MI (ou BAC PRO MSMA avec plusieurs années d’expérience) et un solide savoir-faire en dépannage sur ligne. Puis laissez reposer. Servir dès que possible !
Vous pensez ne pas avoir l’expérience nécessaire ?
Grâce à l’école interne de notre client, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin auprès d’un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluerez en binôme pendant votre formation. Spécialement conçue pour accueillir de nouveaux collaborateurs, elle vous permettra d’avoir toutes les clés pour réussir dans cette nouvelle aventure.

Conditions proposées

  • Travail posté en 3x8 ou en journée, du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
  • Éléments de rémunération : mutuelle, nombreuses primes (habillage, panier, jour supplémentaire, jour férié), congés et RTT équivalents à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d’ancienneté et 13e mois selon ancienneté.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Rejoignez notre client, une entreprise qui place l’humain et la qualité au cœur de son métier !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 18281156

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !