Publiée le 2024-11-12T16:21:14
Technicien de Maintenance (h/f)
Localisation
St Maurice De Beynost, Ain
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    12,25 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recrutons pour notre client leader sur le marché du film polyester
un technicien de maintenance EFIL H/F


Mission :
démontage, nettoyage et remontage des filtres des machines, aide en production
Il s'agit d'un poste terrain à la fois, opérateur et agent de maintenance



Votre profil


Profil :
Vous êtes issus d'une formation type bac pro ou BTS maintenance, justifiez d'une première expérience (stage compris) dans l'entretien de parc machines.
Vous êtes dans l'idéal titulaire du CACES R389 3et du CACES R484 1 pour la conduite du pont roulant.


Les Horaires proposés sont des horaires variables en journée.
Rémunération : 12,25€/h, 13eme Mois, Prime vacances de 50€ par mois et indemnité de déplacement


Ce poste vous intéresse ? merci de postuler en ligne !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 17944353
Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !