Publiée le 2024-12-17T10:55:12
Technicien de Maintenance (h/f)
Localisation
St Barthelemy D Anjou, Maine-Et-Loire
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    2200 € - 2400 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Notre agence recherche pour un de ses clients spécialisé dans le transport urbain , un agent de maintenance (H/F) au sein de la direction technique pour une mission de plusieurs mois.


Vos missions seront les suivantes :

  • effectuer des tests de capacité sur des batteries 12 V en utilisant le banc de caractérisation associée, réaliser une harmonisation du pack batteries
  • assembler des batteries en réalisant des serrages de connexion avec une clé dynamométrique
  • réaliser des petits travaux annexes



Poste à pourvoir en horaire de journée du lundi au vendredi 08h 12h 13h 16h



Votre profil


Vous avez une formation et une expérience dans le domaine de l'électricité et possédez des habilitations électriques B1/B2, ; ce poste vous intéresse ? RIgoureux et conscenscieux, n'hésitez pas à postuler!

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1830489801

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !