Publiée le 2024-10-29T09:20:21
Technicien de Maintenance (h/f)
Localisation
Segre En Anjou Bleu, Maine-Et-Loire
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons pour un de nos clients du secteur du Segréen, un technicien de maintenance H/F


Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de :

  • assurer le dépannage et l'entretien des moyens de production, dans les domaines électriques, pneumatiques, mécaniques et automatismes
  • maintenance préventive des équipements
  • participer aux travaux d'amélioration des équipements
  • veiller à la conformité des installations et respecter les règles Hygiène Sécurité Environnement
  • participer à certains travaux de maintenance bâtiment/ service généraux
  • participer à l'optimisation du service maintenance

Votre profil


De formation Bac à bac +2 MI, MSMA ,Elec ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances en électricité
Vous avez l'esprit du travail en équipe
Rigoureux(se), organisé(e), réactif (ve), vous avez le sens du travail bien fait et du respect des règles et consignes.
Vous avez des capacités à prendre des initiatives et naturellement autonome
Travail en 2*8 ( 6h-14h / 14h-22h)
Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne sur Adecco.fr

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 17614339

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !