Description de l’offre Votre missionLe cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, un technicien de maintenance h/f en CDI.Rattaché au responsable maintenance au sein d'une équipe de 5 techniciens, vos missions sont les suivantes :Assurer le fonctionnement des machines de production et des équipements périphériques.Réaliser la maintenance corrective et préventive mécanique des lignes des productions automatiséesProposer et réaliser des améliorations continuesRendre compte de votre activité...Ce que nous vous proposons :Un CDI temps pleinHoraires : équipe 3*7 (Matin : 6h-3h / A.M : 13h-20h / Nuit : 20h-3h)Ponctuellement, des samedis matins travaillésStatut : ouvrier / période d'essai : un moisRémunération selon profil/expérience entre 28 et 31k€ bruts par an (13e mois inclus) + primes (d'équipe/brisure, panier nuit).Votre profilIssu d'une formation en maintenance ou en électrotechnique, vous justifiiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine industriel.Autonome, rigoureux et organisé, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.Ce poste vous correspond ? Postulez !A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Industrie Mécanique Générale Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 18101112 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager