Publiée le 2025-01-27T10:48:16
Technicien de Maintenance (h/f)
Localisation
La Chaize Le Vicomte, Vendée
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recrute pour un client, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI sur l'agglomération yonnaise (85).

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous vous verrez confier les missions suivantes :

  • Effectuer les vérifications sur les installations de maintenance,
  • Assurer la maintenance curative et préventive,
  • Participer à l'amélioration des process de maintenance,



Vous rejoindrez un grand groupe dynamique sur le territoire vendéen.


Rémunération : selon profil et expérience + 13ème mois + prime annuelle + nombreux avantages liés au Groupe.


Horaire : travail de matin ou de journée.

Votre profil


Issu(e) d'une formation BAC+2 en maintenance. Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel.


Vous êtes organisé, force de proposition et souhaitez participer à des projets d'améliorations techniques de maintenance.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1842281001

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !