Technicien de Maintenance (h/f)

  • Localisation
    Etupes, Doubs
  • Date de publication
    2024-01-03T00:00:00
  • Type de contrat
  • Domaine d'activité
  • Poste(s) à pourvoir
    1
  • Durée de la mission
    1 mois

Votre mission


Adecco Montbeliard recherche pour un de ses clients un technicien itinérant maintenance (H/F) sur le secteur de Montbeliard.


Vos missions seront:

  • Etablir un dépannage fiable , diagnostic et réparation
  • Etablir les pré devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et le temps de travail
  • Préconiser aux clients les travaux d'amélioration, de remise en état ou remise en conformité pour maintenir les matériels de manutention en parfait état
  • Signaler aux clients toute mise à l'arrêt d'un matériel pour des raisons de sécurité
  • Faire valider par le client, après explications, les interventions hors contrat, en particulier la casse
  • Identifier et commander les pièces de rechange qui lui sont nécessaires et choisir le mode d'acheminement le plus adapté au besoin
  • Rendre compte de son activité à travers les comptes rendus d'intervention OT dûment complétés


Votre profil


Votre profil: idéalement titulaire d'un diplôme en maintenance.
Déjà une expérience de 2 ans dans de la maintenance
Vous êtes organisé, minutieux, et vous avez un bon esprit d'équipe




En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d’avantages et de services utiles au quotidien :

  •  Compte épargne temps (placement à 6%)
  •  Mutuelle et Prévoyance
  •  Aide au logement
  •  Prêts bancaires
  •  Formation
  •  Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures…)
  •  Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d’achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.


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