Publiée le 2024-10-29T14:38:18
Technicien de Maintenance (h/f)
Localisation
Crolles, Isère
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Onsite recherche pour son client STMicroelectronics des Technicien(ne)s de maintenance (H/F) !


Travailler chez STMicroelectronics c'est devenir un acteur des technologies de demain, participer au développement de la micro et nanotechnologies dans des projets divers comme la 5G, les voitures autonomes et tant d'autres. C’est concevoir et créer des produits et des solutions qui répondent à la nécessité de contribuer à un monde plus durable.
Leader mondial des semi-conducteurs, ces composants électroniques sont présents dans tous nos objets du quotidien et la demande est en croissance constante. Avec plus de 10 milliards d’euros de chiffres d’affaire en 2020 et un objectif à 12,5 milliard dollars pour 2021, le secteur, plus que porteur, ouvre de nombreuses perspectives de carrières.
S’il vous fallait d’autres raisons pour vous lancer, l’entreprise a été certifiée Top Employers France 2021. Cette certification vient reconnaître ses engagements en matière d’intégration, égalité des chances, employabilité et qualité de vie au travail.


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Missions :
  • Assurer le support technique de la production, par le diagnostic des pannes et la réparation des équipements du secteur (maintenance curative et préventive).
  • Proposer et participer aux améliorations techniques en terme de sécurité, fiabilité, robustesse, coûts de maintenance, ergonomie, et production.
  • Travailler conjointement avec l'équipe Process et Engineering pour accompagner les nouveaux projets.



Profil :
Vous êtes titulaire d'un DUT/BTS ou d'une licence professionnelle dans les domaines GEII, ou Maintenance Industrielle, ou Electrotechnique.
Vous avez de la rigueur technique et scientifique, associée à une bonne aisance relationnelle.
Vous possédez une bonne capacité d'analyse, l'esprit de service et êtes soucieux/se de la qualité
De nature autonome, vous appréciez les challenges techniques et avez le goût du terrain. Vous avez de bonnes notions d'anglais techniques.


Horaires : 2*8 ou semaine nuit


Rémunération :
Selon le type horaire, des majorations et primes s’ajoutent au salaire de base (qui est évolutif selon l’expérience).


CHEZ ST, VOUS BENEFICIEZ EN PLUS :


- Plan de formation qui vous accompagnera tout au long de votre carrière.
- Tous les avantages d'un grand Groupe : Mutuelle haut de gamme, CSE, Plan Epargne Entreprise, intéressement, Compte Epargne Temps, Restaurant d’entreprise ouvert sur la journée (prime panier sur les équipes nuit et week-end), ...
- Accompagnement sur mesure pour emménager dans la région






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Votre profil


L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 7
    Référence job : 18121791

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !