Publiée le 2025-04-29T12:58:15
Technicien de Maintenance (h/f)
Localisation
Compiegne, Oise
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Poste de technicien de maintenance Junior à pourvoir à Compiègne !!!
A votre accueil, vous serez formé en doublons pendant deux à trois semaines, dans le but d'etre formé pour réaliser la maintenance préventive ainsi que des dépannages simple sur les lignes de production.
Poste à pouvoir en 2 x 8, la mission pourrait se prolonger sur plusieurs mois si notre client est satisfait de vos compétences et investissement.
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas a postule en ligne !

Votre profil


De formation technicien de maintenance, BTS Maintenance industriel ou BAC PRO en alternance obtenu avec une expérience significative sur un site de production.
Vous êtes à l'aise sur les interventions préventive et curative dans les domaines de la mécanique et électrique.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1876583001
Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !