Publiée le 2025-03-04T14:16:12
Technicien de Maintenance (h/f)
Localisation
Brou, Eure-Et-Loir
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    32000 € - 35000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco chateaudun recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F


Sous l'autorité du responsable maintenance vous aurez pour mission :
-assurer la maintenance préventive et corrective du parc machine ( tours, fraiseuses, poste a souder...)
-diagnostiquer et résoudre les pannes
-réaliser le montage d'équipements industriels
-réaliser les réglages
-créer des coffret électriques a neuf
-créer des plans / schémas électriques

Votre profil


vous devez avoir une formation bac a bac +2 en maintenance


Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e)


nous vous proposons un cdi en horaire 35H du lundi au vendredi


salaire :32 à 35KE


SI vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas a postuler en ligne

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1851060501
Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !