Publiée le 2025-04-09T08:20:19
Technicien de Maintenance CVC (h/f)
Localisation
Niort, Deux-Sèvres
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    2500 € - 2800 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Niort recherche pour un de ses clients un Technicien Maintenance CVC (h/f) pour un recrutement en CDI.
 
Cette entreprise spécialisée dans la maintenance, l'installation et l'entretien de système chauffage. Ils interviennent chez des particuliers principalement. Les équipes prennent en charge des interventions dans un périmètre de 30 km autour de Niort.
 
Les missions les plus courantes étant les suivantes :
- Installation, maintenance et dépannage de pompes à chaleur, de clim et de chaudières gaz, fioul, bois.
- établir un diagnostic précis de pannes et anomalies
- rédiger des compte-rendu journaliers.
 
Rémunération et avantage :

  • A' partir de 2600€ Brut par mois
  • + Panier repas
  • + Prime trajet
  • 37heures / semaines
  • Véhicule de service
  • Travail de journée, du lundi au vendredi
  • Bonne ambiance de travail

Votre profil

  • Issu(e) d’une formation CAP/ BEP Bac pro, en génie thermique, climatisation, électricité, et justifiez d’une expérience sur une fonction similaire dans le domaine.
  • L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.
  • Maîtrise de l’outil informatique.

 
Qualités recherchées :
  • Autonomie
  • Rigueur et organisation
  • Force de proposition
  • Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité


A propos de nous


En tant que premier réseau d'agences de recrutement en France, Adecco a su développer une expertise singulière de proximité et met à votre disposition l'ensemble de ses compétences. Avec plus de 900 agences, nos équipes sont déployées sur l'ensemble du territoire.  Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !