Publiée le 2025-04-09T09:08:14
Technicien de Maintenance CVC (h/f)
Localisation
Niort, Deux-Sèvres
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    2500 € - 2700 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Niort recherche pour un de ses clients un Technicien Maintenance CVC (h/f) pour un recrutement en CDI.
 
Cette entreprise renommée , qui emploie 2500 personnes à travers la France, demeure une entreprise familiale. Elle est experte en ingénierie climatique. 
 
Les équipes prennent en charge des contrats de maintenance dans les domaines du tertiaire, de l'industrie et du résidentiel, dans un périmètre de 30 km autour de Niort.
 
L'entreprise recrute un technicien de maintenance CVC pour intervenir en toute autonomie sur le secteur Niortais. Les missions les plus courantes étant les suivantes :

  • Effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives
  • Effectuez les petits travaux induits par la maintenance.
  • Rédiger des compte-rendu journaliers sur tablette



Rémunération et avantage :
  • A' partir de 2500€ Brut par mois
  • + Panier repas
  • + Prime trajet
  • Véhicule de fonction
  • Travail de journée, du lundi au vendredi
  • Bonne ambiance avec les équipes
  • Entreprise qui forme ses salariés

Votre profil


Issu(e) d’une formation Bac pro et/ou BTS en génie électrique, climatique, ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine


L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes et les habilitations électriques serait un plus.
 
Qualités recherchées :

  • Autonomie
  • Rigueur et organisation
  • Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité
  • Sens du service

A propos de nous


En tant que premier réseau d'agences de recrutement en France, Adecco a su développer une expertise singulière de proximité et met à votre disposition l'ensemble de ses compétences.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !