Publiée le 2024-10-02T15:18:15
Technicien bureau d’études CVC – H/F
Localisation
Canejan, Gironde
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    32000 € - 39000 €
Description de l’offre

Votre mission


Pour notre client, basé à CANEJAN, nous cherchons dans le cadre d'un CDI, un Technicien bureau d'études CVC.


Véritable technicien, vous êtes doté d’une grande expertise technique. Vous travaillez au quotidien avec le Directeur d’exploitation, les chargés d’affaires, les services internes et les équipes terrain et vous intervenez à tous les stades d’un projet technique. Vous êtes amené à vous rendre sur les chantiers et chez les clients, et vous serez amené à animer des groupes de travail avec les équipes études du Groupe.


Vos missions principales seront les suivantes :
- Réalisation d’études techniques
- Analyse technico-économique des solutions proposées
- Préparation de la mise en oeuvre du procédé retenu
- Veille technique et réglementaire
Domaines d’intervention
- Industrie
- Tertiaire
- Ventilation / Aéraulique
- Fluides / Hydraulique
- Automatisme HVAC
- Plomberie
- Détente directe

Votre profil


Doté d’un fort esprit d’équipe, d’une aisance relationnelle et d’un sens avéré du service client, vous savez faire preuve de rigueur, vous êtes reconnu pour vos solides compétences techniques tous travaux, mais aussi pour votre créativité et curiosité technique pour rechercher des solutions innovantes.
Expérience de plus de 5 ans requise.
Votre formation est de niveau BTS en génie Climatique ou Ingénieur en génie Climatique.




CONDITIONS D’EMBAUCHE :
 Poste à pourvoir en CDI, au plus tôt
 35H ou Forfait jour (selon profil)
 CCN Bâtiment – Statut ETAM (selon profil)
 Salaire annuel : 32k€ à 39k€ (selon profil)
 Moyens attitrés : voiture de service, téléphone, ordinateur
 Déplacements quotidiens, permis B requis
 Maitrise des outils AUTOCAD, REVIT et STABICAD serait un plus
 Tickets restaurants à 9€

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !