Publiée le 2025-04-11T15:52:19
Tailleur de Pierre (h/f)
Localisation
Libourne, Gironde
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    13,16 € - 14,14 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO LIBOURNE recrute pour l'un de ses clients des TAILLEURS DE PIERRE confirmés (H/F) pour divers chantiers aux alentours de Libourne, St Emilion, St Christophe des Bardes...

Vous devrez réaliser des travaux de taille de pierre avec précision et faire preuve de créativité en atelier, participer à la pose de pierre sur différents chantiers et garantir un travail de qualité, dans le respect des délais.

Votre profil


Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené(e) à intervenir sur un chantier de construction et de rénovation de murs et façades en pierres afin d'effectuer :


La taille de pierres
Le ravalement des façades
Le sablage
Le jointage et le déjointage
L'hydro gommage


Vous êtes une personne sérieuse et de confiance.
Compétences impératives en taille de pierre + outillage demandé.


Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.


Ne perdez plus de temps: Postulez sur le site ou contactez notre agence.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !