Stage : chargé(e) d'Affaires RH (h/f)

Votre mission


Votre Agence Adecco PME de Strasbourg recrute son futur Stagiaire (H/F) en qualité de Chargé(e) d'affaires en RH (H/F).


Votre mission :


COMMERCE :

  • Définir et qualifier un portefeuille prospects sur un marché géographique défini
  • Obtenir des rdv qualifiés avec des dirigeants d’entreprises via vos démarches de prospection téléphonique.
  • Assurer la relation clientèle
  • Promouvoir toutes nos Solutions Emplois (Formation, Alternance, CDII, Conseil RH, etc.)



RECRUTEMENT :
  • Diffuser les annonces d’emplois et sourcer les candidats sur les différents jobboards
  • Sélectionner et conduire les entretiens physiques afin de valider les compétences
  • Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix
  • Assurer le suivi des missions et carrières de vos candidats



GESTION :
  • Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires, le placement des candidats dans le respect des procédures de qualité de l’entreprise et dans le respect de la législation.


Votre profil


-Vous êtes étudiant en commerce ou en recrutement ;
-Vous souhaitez faire bouger l'emploi sur votre région ;
-Vous disposez d'une aisance relationnelle notoire.


Nous vous proposons :
-Un stage de 12 semaines à 6 mois ;
-Un stage enrichissant qui vous fera monter en compétences et en autonomie.


Merci de mettre votre CV à jour avant de postuler !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Pour chacune de nos offres, nous nous assurons du respect des mesures de distanciation et barrières mises en œuvre dans les entreprises, ainsi que de la mise à disposition des équipements nécessaires à votre protection.