Publiée le 2024-08-16T13:29:15
Stage Chargé du Recrutement (h/f)
Localisation
St Vulbas, Ain
  • Type de contrat
    CDD
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    540 € - 610 €
Description de l’offre

Votre mission


Vous recherchez une opportunité dans le domaine du recrutement ?
Nous avons une offre de stage pour vous !
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Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire motivé(e) pour occuper le poste de Chargé(e) de Recrutement. Ce stage, d'une durée minimale de quatre mois, est disponible tout au long de l'année.


Vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Participer à l'identification et à la sélection de profils correspondants aux besoins de nos clients.
- Mener des entretiens et évaluer les compétences des candidats.
- Gérer les processus de recrutement de bout en bout, de la publication des offres à la proposition d'embauche.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer une communication fluide avec les candidats et les clients.

Votre profil


Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un candidat(e) avec les qualifications et compétences suivantes :
- Formation en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou tout domaine connexe.
- Excellentes capacités de communication et d'écoute.
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe.
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
- Intérêt pour le domaine du recrutement et la gestion des talents.


Nous avons hâte de découvrir votre potentiel et de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à notre succès commun !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !