Publiée le 2025-04-01T11:57:12
Stage Chargé du Recrutement (h/f)
Localisation
Poitiers, Vienne
  • Type de contrat
    CDD
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    12,00 €/Mensuel
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Hey futur(e) stagiaire !




Chez Adecco, on ne fait pas les choses à moitié. je recherche une personne passionnée, prête à plonger dans le monde passionnant du recrutement.
Notre agence et notre équipe sont spécialisées sur les métiers du BTP et du Nucléaire.




Je t'accompagne dans les missions suivantes :

  • Utilisation des jobboards (sites de recrutement)
  • Sourcing
  • Entretien candidats
  • Rédaction des synthèses d'entretien
  • Utilisation de l'ERP
  • Accompagnement sur les métiers du BTP et du Nucléaire







Ce que j'attends de toi :

  • Curiosité professionnelle
  • Bonne organisation
  • Esprit d'équipe







En bonus :
  • Une équipe cool
  • Des projets excitants
  • Sourire et bonne ambiance tous les jours
  • Deux secteurs d'activités = Deux fois plus de Kiff !







Alors, tenté(e) ? Envoie-moi ton CV et dis-moi ce qui te motive !

Votre profil

  • Formation ressources humaines/commerciale
  • Aisance relationnelle
  • Durée minimum de stage (4 mois)
  • Votre sens du service et votre goût du challenge constituent de réels atouts pour réussir sur ce poste.
  • Organisation efficace.
  • Salaire en fonction de la grille de rémunération des stagiaires
  • Une appétence dans les métiers du BTP et du Nucléaire

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !