Publiée le 2024-11-12T15:21:14
Stage Chargé du Recrutement (h/f)
Localisation
Evry Courcouronnes, Essonne
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    4,20 €/Heure
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Evry recrutement pour rejoindre notre équipe un ou une chargé(e) de recrutement sur la fin d'année.


📄 STAGE CONVENTIONNÉ
- Chargé de recrutement H/F


⏳️ DURÉE : 4 à 6 mois
🗓 À partir du mois de novembre


🔍 MISSIONS :


- Accueillir, orienter et inscrire les candidats,
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi,
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références,
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité,
- S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs,
- Mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.

Votre profil


Inscrit(e) dans un cursus de formation supérieure minimum BAC+3, vous souhaitez découvrir et participez activement à notre activité?
Vous êtes une personne dynamique et avez l'envie de participer à des actions de terrain.
Ce stage est fait pour vous.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !