Publiée le 2025-04-13T23:00:21
Serveur Restaurant (h/f)
Localisation
Scherwiller, Bas-Rhin
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    11,88 € - 12,5 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Scherwiller un(e) serveur(se) en salle pour un restaurant gastronomique.


Vos missions consisteront à:


-servir pour le petit déjeuner
-Servir pour le restaurant
-Réapprovisionnement du self
-Débarrassage des tables
-Installation des clients
-Service boissons chaudes


Horaires :
Soit contrat en temps partiel ou temps complet
8hà12h - 19hà22h
8hà15h le dimanche (pas de travail tout les dimanches )


Taux horaire: selon profil


SI cette offre vous intéresse , n'hésitez pas à postuler !

Votre profil


Notre client recherche une personne ayant de l'expérience dans le domaine en restaurant traditionnel voir gastronomique .
Nous recherchons une personne dynamique, avec expérience et ayant un très bon relationnel .
Vous devez avoir une maitrise total de l'allemand !!


Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à l'offre ou nous joindre directement à l'agence de Sélestat .

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !