Publiée le 2025-05-11T22:51:12
Second de Cuisine (h/f)
Localisation
Cluses, Haute-Savoie
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Rémunération
    13,00 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission




Véritable bras droit du chef de cuisine, votre rôle est de:

  • Elaborer les plats chauds en respectant la réglementation en matière de sécurité et d’hygiène alimentaire 
  • Participer à la mise en place et à la distribution des plats
  • Participer à la maintenance et l’entretien des locaux, équipements et matériels  
  • Veiller à la qualité de l'ensemble des produits et des plats réalisés par votre brigade et vous
  • Faire appliquer les fiches techniques
  • Optimiser l'organisation de la cuisine,
  • Effectuer les commandes en respectant les ratios
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Votre profil



  • Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
  • Vous aimez le travail en équipe et la rigueur qu'incombe ce poste
  • Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont pas de secret pour vous
  • Vous êtes autonome

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !