Publiée le 2025-05-27T13:05:18
Second de Cuisine (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    1 semaine
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Missions :

  • Assister le chef dans la préparation des plats et la gestion des opérations de cuisine.
  • Participer à l’élaboration des menus et à la mise en place des services.
  • Superviser et former le personnel de cuisine en veillant au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
  • Gérer les commandes de produits frais et contrôler les stocks.
  • Contribuer à l’inventivité culinaire et à l’amélioration constante des recettes.


Votre profil


Profil recherché :

  • Expérience en cuisine, idéalement en tant que commis de cuisine ou dans un poste similaire.
  • Passion pour la gastronomie et connaissance des techniques culinaires.
  • Capacité à travailler en équipe et à maintenir une atmosphère positive en cuisine.
  • Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation.


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !