Publiée le 2024-11-08T15:00:32
Responsable outillage (h/f)
Localisation
St Vit, Doubs
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Offre d'emploi : Responsable d'Outillage


Votre cabiner de recrutement Adecco, recherche un responsable Outillage pour l'un de ses clients basé sur le secteur de St Vit.


Description du poste :
Nous recrutons un Responsable d'Outillage pour gérer et piloter l'ensemble de notre atelier d'outillage. Le candidat retenu sera garant de la réalisation de la production en respectant les exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.


Missions et activités :

  • Manager et piloter le service d'outillage.
  • Définir la stratégie du service d'outillage.
  • Préparer, organiser et superviser la production à réaliser.
  • Participer aux recrutements de son service.
  • Assurer l'approvisionnement des moyens nécessaires auprès des fournisseurs concernés.
  • Proposer des solutions d'amélioration des modes opératoires.
  • Faire appliquer et réajuster le planning d’activité.
  • Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité.
  • Être un appui technique collectif pour le service de production.
  • Diagnostiquer et analyser les anomalies.
  • Superviser la bonne application des règles au sein de l'entreprise (sécurité, règlement intérieur, normes).
  • Assurer la traçabilité de sa production.
  • Rendre compte de son activité et prendre en compte les informations de production des autres équipes du service.
  • Assurer la polyvalence aux divers postes correspondant à ses compétences, en fonction des nécessités de l'organisation du travail.
  • Alerter sa hiérarchie en cas de difficultés.



Relations fonctionnelles :
En interne :
  • Partager et communiquer sur la production réalisée avec la direction et les autres services concernés.
  • Être un appui technique collectif pour le service d'outillage.

En externe :
  • Travailler en collaboration avec les clients.
  • Collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants.


Votre profil


Ce que nous attendons de vous :


Compétences requises :

  • Connaissance des techniques de management.
  • Maîtrise des techniques d'affûtage, de réglage et d'ajustement.
  • Connaissance des instruments de mesure.
  • Connaissance des pièces et produits de l'entreprise ainsi que des normes de qualité.
  • Familiarité avec les standards de production.
  • Capacité à diagnostiquer des anomalies de production.
  • Connaissances théoriques et pratiques indispensables.

Savoir-être :
  • Excellentes compétences en communication.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Attention et concentration.
  • Motivation, persévérance et esprit d'initiative.
  • Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, et remise en question.
  • Assiduité, ponctualité et disponibilité.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'outillage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler !



A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 17984730

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !