Publiée le 2025-09-29T17:08:36
Responsable Méthodes (h/f)
Localisation
Diors, Indre
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • RĂ©munĂ©ration
    50000 € - 60000 €
  • DĂ©but de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

🔧 Offre d’emploi – Responsable Méthodes (H/F)


📍 Localisation : Châteauroux (36)
📅 Type de contrat : CDI – Temps plein
💰 Rémunération : 50 000 € à 60 000 € brut annuel selon profil et expérience


🏭 Présentation de l'entreprise :


Entreprise industrielle spécialisée aux techniques de fonderie par gravité et basse pression, conçoit et fabrique des pièces techniques à forte valeur ajoutée pour des secteurs de pointe. Afin de renforcer son équipe Méthodes/Process, elle recrute un(e) Responsable Méthodes en CDI.


🎯 Missions principales :


Sous la responsabilité du Responsable Qualité Méthodes Process, le/la Responsable Méthodes pilote l’élaboration, la mise au point et l’optimisation des process de fabrication, et assure la gestion des outillages de production.

Ses principales responsabilités sont les suivantes :

  • DĂ©finir les process de fabrication Ă  partir des documents techniques, des normes, des exigences internes et des règles HSE.
  • Garantir la mise au point des process (temps de cycle, sĂ©curitĂ©, capacitĂ©...).
  • Superviser la crĂ©ation et la mise Ă  disposition de la documentation associĂ©e.
  • Assurer le maintien en condition opĂ©rationnelle et le renouvellement des outillages.
  • Encadrer, animer et faire monter en compĂ©tence l’équipe MĂ©thodes.
  • Appliquer et faire appliquer les procĂ©dures internes, les exigences clients et la rĂ©glementation (sĂ©curitĂ©, qualitĂ©, environnement).
  • Participer aux audits internes, Ă  la veille technologique, et Ă  l’amĂ©lioration continue.
  • Apporter une expertise technique dans les dĂ©marches de rĂ©solution de problèmes.

Votre profil

🧠 Compétences techniques requises :

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en management d’équipe dans un environnement industriel.
  • MaĂ®trise des procĂ©dĂ©s : noyautage, fusion aluminium, moulage gravitĂ© et basse pression, usinage.
  • Connaissances en maintenance des outillages et mĂ©tallurgie des alliages d’aluminium.
  • CapacitĂ© Ă  structurer et rĂ©diger des gammes de fabrication et instructions techniques.
  • Pratique des outils de rĂ©solution de problèmes : 5 pourquoi, Ishikawa, 8D.
  • Utilisation des outils de mĂ©thodes et lean manufacturing : SMED, plan d’expĂ©rience, Ă©tude de poste.
  • Bonne maĂ®trise des exigences d’un Système de Management de la QualitĂ© (SMQ).


🧭 Profil comportemental recherché :


Le poste exige un savoir-ĂŞtre professionnel solide, notamment :
  • Un leadership naturel et une capacitĂ© affirmĂ©e Ă  prendre des dĂ©cisions.
  • Un fort esprit d’équipe, une rĂ©elle capacitĂ© de coopĂ©ration transversale.
  • Un haut niveau d’engagement, de motivation et de disponibilitĂ©.
  • Une adhĂ©sion aux valeurs de l’entreprise : respect, Ă©quilibre, innovation, rĂ©activitĂ©, entrepreneuriat, Ă©thique.
  • Une culture sĂ©curitĂ© exemplaire, personnelle et collective.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Production - Fabrication
    Poste(s) Ă  pourvoir : 1
    Référence job : 1944155601

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !