Responsable Maintenance (h/f)

  • Localisation
    Craon, Mayenne
  • Date de publication
    2022-11-02T15:15:14
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
  • Poste(s) à pourvoir
    1

Votre mission


Adecco CRAON recherche pour un client basé sur notre secteur un manager pou développer son équipe de maintenance un Responsable Maintenance H/F. Rattaché(e) au directeur industriel, vos aurez pour missions:

  • superviser l'ensemble des opérations d'entretien courant et préventif de l'outil de production
  • optimiser les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, de sécurité et de budget
  • veiller à la qualité technique des interventions dans les ateliers
  • coordonner , sous l'autorité de la direction, la réalisation des travaux neufs
  • participer à l'implantation du nouveau matériel de production
  • suivre l'évolution technologique
  • chercher à rendre optimum la productivité des lignes et la qualité des produits fabriqués
  • chercher à améliorer les conditions de travail et l'ergonomie des postes de production



En ce sens, vos tâches seront les suivantes:

  • Maintenance préventive: assurer l'entretien courant, organiser le travail de son équipe et de tout intervenant extérieur, établir les divers cahiers des charges, réaliser les vérifications de contrôle, élaborer les plannings d'entretien préventif et superviser leur exécution avec le responsable production, veiller à minimiser le temps d'arrêt des machines et gérer les plans d'action visant à les réduire ,, mettre en place la maintenance 1er niveau, former ou déléguer la formation aux opérateurs
  • Maintenance curative : gérer les priorité d'intervention avec les responsables des service, établir les planning d'intervention , mise en place avec la production et la logistique une gestion des interventions
  • Travaux neufs: est associé aux études d'investissements réalisées par l'entreprise, proposer les remplacements des matériels en justifiant par des études , participer au choix des sociétés sous-traitantes chargées d'exécuter les travaux, assurer sous la responsabilité de la direction industrielle la coordination et le suivi de la réalisation des travaux neufs, veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, établit ou fait établir l'ensemble des plans et croquis d'exécution nécessaires à la réalisation des travaux. Elaborer le cahier des charges auquel doit correspondre le matériel ou les travaux objets des nouveaux investissements .
  • Sécurité: Souci constant d'améliorer la sécurité dans l'entreprise. Proposer toute mesure que vous juger utile en matière de sécurité à la direction industrielle, faire appliquer les règles de sécurité de l'entreprise notamment pour tous les intervenants techniques extérieurs, est en charge de la gestion des contrôles techniques obligatoire et la mise en conformité des installations, faire respecter les procédures de bon de feu et de consignation électrique, lors de chantier important faire respecter la réglementation en matière plan hygiène et sécurité des intervenants extérieur (plan de prévention), être garant des systèmes de sécurité, extincteurs, plan d'évacuation, sprinklers...
  • Qualité: s'assurer que les enjeux qualité ont bien été intégrés par l'ensemble du personnel de son équipe , mettre en place les procédures qualité de son atelier en collaboration avec le responsable qualité, participer en collaboration avec le responsable qualité à la recherche des causes des non conformités ou réclamations clients et à la mise en place d'actions .
  • Recherche et développement: participe à l'activité R&D de l'entreprise , assurer une veille technologique .
  • Gestion: mise en place d'un système de suivi de la maintenance avec notamment des relevés précis et quotidiens de l'activité de son équipe, analyser les tableaux de bord, définir des plans d'actions pour améliorer les indicateurs
  • Communication , animation, formation: rendre compte à son responsable de l'activité de son service à travers le suivi des budgets, des projets et des plans d'action formalisés, encadrement sur l'ensemble du personnel de son équipe, propose les adaptations des effectifs de son service , assurer et supervise la formation des nouveaux arrivants, informer son responsable des éventuels besoins en formation de son personnel, maintenir un dialogue permanent avec les autres responsables de service , assurer une diffusion de l'information et une communication de qualité au sein de son équipe, fait participer les membres de son équipe chaque fois que c'est possible, communiquer au service du personnel les éléments nécessaires pour la réalisation de la paye et gère les plannings du personnel, responsable du bon climat social de son équipe.

Votre profil


Vous avez une expérience requise sur un poste similaire , et vous avez déjà manager une équipe. Vous aimez la communication et le dialogue et vos compétences techniques sont reconnues . Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et force de proposition. Vous accordez de l'importance à la sécurité et à la qualité et vous savez prioriser .


Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Vous vous projeter déjà à travers cette annonce? Alors postulez dès maintenant , nous n'attendons plus que votre candidature !

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