Responsable d'Exploitation (h/f)

  • Localisation
    Paris 12, Paris
  • Date de publication
    2024-04-11T10:18:13
  • Type de contrat
  • Domaine d'activité
    Logistique - Manutention - Transport
  • Fin de contrat
  • Poste(s) à pourvoir
    10
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Service
    Exploitation de logistique - supply chain

Votre mission


Nous recherchons pour notre client des Managers d’Exploitation Ferroviaire H/F métro ou RER en CDI.
 


Notre client a pour objectif de garantir la sécurité et la régularité de ses voyageurs sur son réseau ferré (Métro et RER) et cela via la bonne gestion de ses ressources sur le terrain (Conducteurs et Agents en gare).
 
Vous serez en charge de :

  • Garantir la sécurité ferroviaire (transport ferroviaire) et la sécurité des espaces (infrastructures, voies, stations et gares, etc.)
  • Manager au quotidien votre équipe (suivi et accompagnement, formation, entretien annuel)
  • Veiller en permanence à la qualité de service offerte à nos client.e.s (régularité, accueil, information en temps réel, gestion des espaces et des équipements),
  • Intervenir en temps réel lors des incidents d'exploitation et mettre en place les mesures correctives pour un retour rapide à la normale.

 


L’accès au métier sera validé par une formation qualifiante de 6 à 11 mois rémunérée. 
Localisation : 75012 Paris - le lieu d'affectation sera défini après la réussite de la formation.
Horaires : 5h20-12h35 – 12h-19h15 – 18h05-1h20 et les vendredis, samedis et veilles de fêtes 19h05-2h20 - avec des repos décalés
Travail le week end et sur des horaires décalés
Salaire à l’embauche : 31K€ à 35K€ fixe selon expérience + variable
Avantages : mutuelle, service de santé, 13ème mois, primes, CE
  


Information sur la formation :
Informations relatives à la formation | Groupe RATP


La formation se décline en modules techniques comme la conduite et la manœuvre des trains mais également des modules de management. Vous alternerez entre formation théorique et pratique sur le terrain.
 
 


 








 

Votre profil


Quels sont les prérequis :
 

  • Vous êtes âgé(e)de 21 ans minimum et idéalement détenteur du permis B.
  • Titulaire d’un BAC+2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle, diplôme de niveau III homologués par l’Éducation Nationale) toutes spécialités acceptées et justifiez d’une expérience en management d’équipes avec prise de responsabilités, qui vous confère une capacité à faire preuve du bon sens dans la gestion des problématiques managériales variées.

 
Vos atouts :
 
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Qualités relationnelles
  • Adaptabilité

 
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez !


 








 

A propos de nous

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Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

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