RESPONSABLE D'EQUIPE H/F

Votre mission


Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable d'Équipe au sein du département de Production de notre entreprise. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants, à manager une équipe de production et à contribuer à l'excellence opérationnelle, cette opportunité est faite pour vous !


A propose de notre client :
Entreprise spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation de pièces plastiques par procédé d'injection à destination des produits de grande consommation.


Il est l'un des leaders européens pour l'équipement intérieur des véhicules.
Ses centres de développement réalisent les études produits et outillages, en intégrant des solutions innovantes proposées par le département R&D.
Les implantations industrielles réparties dans toute l'Europe, permettent une optimisation des coûts et de la logistique.


Le Groupe produit des pièces plastiques principalement dans les segments suivants :
▪️ Cockpits, décoration et mécanismes
▪️ Pièces d'aspect extérieures
▪️ Faces avant techniques
▪️ Pièces de siège
▪️ Éclairage et signalisation
▪️ Poignées de porte


Description de la Fonction :
Poste : Responsable d'Équipe
Département : Production


Objectif de la Fonction :
En tant que Responsable d'Équipe, vous dirigerez une équipe composée de Leaders, Monteurs et Régleurs.
Votre mission principale sera de garantir le respect des règles QHSE tout en encadrant, coachant, et challengeant votre équipe, qui compte environ une trentaine de collaborateurs.
Vous serez responsable d'animer les performances et de garantir les volumes de production, tout en organisant et planifiant le travail pour répondre aux objectifs de qualité.
Vous assistez les collaborateurs dans le développement de leur polyvalence et pilotez des actions d'amélioration visant à atteindre les cibles de Performance Industrielle.


Tâches Principales :

  • Veiller au respect du Plan Directeur de Production (PDP) et à son adéquation avec les objectifs (DLS TRS SMED Rebuts).
  • Assurer le respect du Règlement Intérieur, des règles et des normes de production.
  • Remonter les dysfonctionnements au Responsable de Production.
  • Pilotez le Déploiement des Objectifs (DOP) au sein de votre équipe.
  • Participer au QRQC Niveau 2.
  • Animer le point de fabrication quotidiennement avec les opérateurs, abordant les aspects de sécurité, volume/fiabilité, qualité, coût et délais.
  • Valider les standards de l'équipe en collaboration avec les fonctions support.
  • Veiller à la formation des opérateurs et à leur développement de compétences.
  • Créer un environnement social de confiance avec les collaborateurs.
  • Réaliser des Observations de Poste pour améliorer les normes et mettre en place les actions nécessaires.
  • Mener des actions d'amélioration suite aux observations de poste ou organisateur des groupes de travail d'opérateurs et fonctions support pour traiter des sujets spécifiques.
  • Préparer et participer aux audits de certification Usine.
  • S'impliquer dans la préparation de nouveaux projets en cohérence avec les objectifs et les engagements des contrats.
  • Gérer les pauses de l'équipe.














Votre profil


Parlons de vous !


Profil Recherché :


- Expérience dans l'encadrement de secteur de production
- Niveau Bac/ Bac+2




Maîtriser les métiers de son périmètre : (ex : Injection, Assemblage, Soudure, Contrôle Qualité, Géométrie
et Aspect...)
-
Connaître les métiers transversaux : Qualité, Ingénierie, Contrôle de Gestion, Logistique, Production,
Ressources humaines
-
Maîtriser les outils du PVL Exc System (temps, allure, Takt Time, Tcy,Non Valeur Ajoutée, Standardisation,
8D, QRQC...)
-
- Etre Intransigeant au quotidien sur le respect de la Sécurité et des Conditions de Travail des Opérateurs
Etre exigeant quant à l'état permanent d'ordre et de nettoyage (5S) et du respect des standards PVL Exc
System avec son Equipe.
-
- Toujours avoir le réflexe de développer ses collaborateurs (monter en compétences).
Animer les actions de progrès avec Enthousiasme et Optimisme, et reconnaître l'initiative et l'autonomie des
progrès réalisés par son équipe.
-
- Etre empathique, écouter son équipe, ses motivations et ses difficultés, tout en gardant le cap sur l'objectif.
- Savoir travailler en maillage transversal avec les fonctions supports.
- Si possible SST
- Equipier 1ère intervention
- BOL - Habilitation électrique


Cette description correspond à votre profil ? N'hésitez pas à postuler !

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