Publiée le 2024-07-24T15:56:15
Responsable de site - CVC (H/F)
Localisation
Canejan, Gironde
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    34000 € - 40000 €
Description de l’offre

Votre mission


Pour notre client, de 200 collaborateurs, spécialisée en installations électriques (Industrielle et Tertiaire), CVC, nous recherchons en CDI, un responsable de site (H/F).




Le Responsable de site encadre une équipe de techniciens.
Il occupe une fonction à la fois technique et financière. Il participe à l’organisation, au pilotage et au contrôle de la réalisation des affaires. Il répond aux demandes du client et s’assure du bon déroulement des travaux et interventions, du début à la fin.


Votre activité est partagée principalement entre :
Gestion commerciale :
• Être à l’écoute des remontées terrain, des informations des équipes chantier et assurer le relais auprès du responsable et du client
• Être écoute du client
• Chiffrage des demandes de devis en collaboration avec son responsable
• Être l’intermédiaire entre l’équipe technique et le client
• Assurer la coordination des différents intervenants des opérations en collaboration avec le responsable (techniciens et sous-traitants)
• Veiller à la bonne exécution et au suivi des affaires en termes d’exécution de chantier et remonter les éléments nécessaires au reporting
• Elaborer la facturation hebdomadaire et remonter les éléments nécessaires à la facturation des prestations hors contrat
• Identifier et préparer les travaux supplémentaires pour compilation par le responsable
• Mobiliser et aider les équipes avec lesquelles il travaille, les accompagner dans leur évolution
Préparation, planification et conduite de travaux
▪Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions et des approvisionnements
▪Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues
▪Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement par des points réguliers avec les équipes sous sa responsabilité
▪Effectuer les rapports de chantier auprès du responsable et/ou du client.
▪Participer aux réunions hebdomadaires ;
▪Encadrer les équipes et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel, notamment établir les relevés d’heures hebdomadaire et assurer un suivi des heures dépensées sur les affaires

Votre profil


Vous avez une expérience d’encadrement/relation client reconnue.
Vous disposez de compétences reconnues sur les principaux aspects techniques et savoir-faire du métier. (CVC,
électricité)
Expérience confirmée dans le CVC
Vous faites preuve d'initiative, d’un fort esprit d’équipe, d’une aisance relationnelle et vous avez le sens du
commerce.




CONDITIONS D’EMBAUCHE :
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI
- CCN Bâtiment - Classification ETAM
- Salaire annuel entre 34 000€ et 40 000 selon profil
- Tickets restaurant à 9€
- Intéressement et participation
- Mutuelle famille
- Véhicule de société

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !