Publiée le 2025-05-12T07:19:13
Responsable de Copropriété (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Publique
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    2250 € - 2300 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI sur un poste de Gestionnaire de Copropriété H/F, cette offre est faite pour vous !


Dans le cadre du développement des copropriétés sur le secteur de Rouen, vous participerez à la mise en place des copropriétés ainsi qu'à la commercialisation en location de logements neufs.


Vos missions principales seront :
Organisation et suivi des assemblées :

  • Préparer les convocations pour les conseils syndicaux et assemblées générales (AG).
  • Préparer et animer les conseils syndicaux et assemblées générales,
  • Rédiger les procès-verbaux d’AG. Mettre en application les décisions prises lors des AG.

Gestion technique :
  • Assurer la gestion quotidienne des copropriétés (appels de fonds, suivi commandes, suivi factures, état daté),
  • Assurer le suivi technique, administratif et financier des immeubles,
  • Assurer le suivi en cas de survenance de sinistres dommages aux biens,
  • Préparer et animer les conseils syndicaux et assemblées générales,
  • Participer à la gestion du budget comptabilité et à l’élaboration des budgets prévisionnels des immeubles gérés.

Votre profil


Titulaire d'un Bac+2/3 dans les domaines de la gestion immobilière, de la gestion de copropriété, du droit immobilier ou équivalent, ce job est fait pour vous !
Une première expérience d'1 an minimum en copropriété est exigée.


Salaire : à partir de 27K€ annuel (+prime annuelle & prime sur objectifs), tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€.
Avantages : 9 semaines de congés payés, télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté, mutuelle & prévoyance.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !