Publiée le 2024-09-22T22:43:13
Responsable d'atelier (h/f)
Localisation
Bonneville, Haute-Savoie
  • Type de contrat
    CDI
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recrutement recrute pour l'un de ses clients, un(e) Responsable d'atelier (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible, et situé à Bonneville.
La société est spécialisée dans l’usinage d’éléments de fixation ou de liaison ouvragés principalement à destination des secteurs aéronautique et connectique.


Dans le cadre de son développement, elle recherche son/sa future Responsable d’Atelier pour superviser la production (centres d’usinage et machines de décolletage).


Missions principales :


Pilotage de production
Garant des performances de production (délais, coûts, qualité), le/la candidat(e) prendra en charge les
missions suivantes :
- Planification et suivi de la production en collaboration avec le service ordonnancement.
- Pilotage de l’adéquation de la charge/capacité avec le PIC.
- Veiller à la bonne collaboration entre les méthodes et les équipes de production pour
l’industrialisation des nouvelles pièces.
- Suivre et analyser les résultats de productions (temps de réglages, cadences, taux de rebut).


Management
Responsable des équipes de production, le/la candidat(e) devra assurer l’encadrement et le suivi des effectifs
placés sous sa responsabilité :
- Contrôle et garantie des conditions de travail et du respect des consignes de sécurité.
- Pilotage et suivi quotidien des équipes de production.
- Organisation et animation des réunions de production (point 5 minutes, …).
- Communication et suivi des objectifs et des performances de production.
- Conduite des entretiens individuels d’évaluation.
- Etablit un diagnostic et propose des actions pertinentes (formation, recrutement, …) pour garantir
l’adéquation des ressources aux objectifs de production.


Amélioration continue
En collaboration avec le service qualité le/la candidat(e) devra garantir la mise en oeuvre des procédures et
actions issues du système de management de qualité :
- Garantir la mise en oeuvre et le suivi des actions correctives/curatives issues des non-conformités.
- Apporter toute collaboration au service qualité dans l’analyse et la résolution des non-conformités.
- Analyser les performances d’efficience de production et proposer des actions d’amélioration
(productivité, organisation, qualité, chantiers SMED, 5S, JAT).
- Participer l’optimisation des moyens et procédés de production (outillages, …).


Organisation opérationnelle
Garantir l’adéquation des moyens de production aux prévisions du PIC
- Analyser les besoins de machine selon les prévisions de charge (données issues du PIC).
- Mise en place et suivi d’un planning de maintenance préventif et curatif
- Suivi des dossiers de maintenance des machines-outils.

Votre profil


De formation technique (Ingénieur, BTS, DUT) avec expérience dans un poste équivalent, animé(e) par une vraie culture du résultat, le/la candidat(e) devra faire preuve d’autonomie, de rigueur et de sens de l’initiative.


Nature du contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Temps plein (39 heures hebdomadaires ou forfait jours)

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 17886481

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !