Publiée le 2025-04-16T09:54:16
Poseur Marquage Véhicule (h/f) en CDI
Localisation
Feytiat, Haute-Vienne
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence ADECCO de Limoges recherche pour l'un de ses clients, un poseur de covering H/F expérimenté en CDI.


Vous assurerez les tâches suivantes :
- Marquage véhicule, covering
- Contre collage d’adhésif
- Echenillage
- Conception de support de communication : bâche, panneaux PVC, support aluminium, peinture, marquage adhésif
- Connaissance des matériaux : dibond, aluminium, PVC


La polyvalence et l’esprit d’équipe dans les tâches est impérative et fera partie de votre quotidien.


Type d'emploi : Temps plein, CDI

Votre profil


CAP Signalétique Enseigne et Décor ou expérience significative sur un poste similaire
Expérience exigée : Ouvrier enseigne signalétique et décor : 2 ans minimum


- Curieux, Organisé et Autonome
- Goût pour le travail en équipe
- Etre polyvalent et savoir s’adapter facilement à son environnement de travail


Salaire à définir selon expérience.



A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Autres
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1860841001

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !