Publiée le 2025-04-08T12:00:15
Pontier-Agent de production (h/f)
Localisation
Dompierre Sur Besbre, Allier
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    1800 € - 2179 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Notre client spécialisé dans la fabrication de produit en béton, recherche un pontier sol-agent de production H/F.
OPPORTUNITE A LA CLE


Vos missions:
Vous manipulez les ponts roulants pour le déplacement des éléments en béton, vous respectez les consignes de sécurité et contribuez à la qualité des produits fabriqués.
Vous travaillez à la production en séries de pièces en béton (port de charges lourdes).

Votre profil


Vous êtes titulaire du CACES R484 Pont roulant sol et justifier d'une expérience en milieu industriel.
La rigueur, la réactivité, et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste.


Poste physique.


Salaire: 11,88€ +10 % IFM + 10% CP
Horaires: 06h-11h 11h30-13h30
Temps plein


Le poste est à pourvoir dès que possible.
OPPORTUNITE A LA CLE


Postulez vite 😉

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !