Publiée le 2025-04-03T07:46:16
Peintre Industriel (h/f)
Localisation
Merignac, Gironde
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique située à Mérignac, un Peintre Aéronautique H/F. Vous intégrerez l'équipe de production et serez responsable de la préparation et de l'application de la peinture sur les surfaces des aéronefs, en veillant à leur qualité et leur conformité.

Votre profil


Vous justifiez d'une expérience significative en tant que peintre aéronautique ou dans un poste similaire.​
Compétences requises :

  • Expertise technique : Maîtrise des techniques de peinture spécifiques au secteur aéronautique.​
  • Rigueur : Respect strict des procédures de préparation et d'application de la peinture.​
  • Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les différents services de production.​
  • Autonomie : Capacité à gérer les tâches de peinture de manière indépendante tout en respectant les délais impartis.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Aéronautique - Navale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1862138401

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !