Publiée le 2024-11-06T09:13:09
Peintre en Bâtiment (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO est le 1er réseau d'agences d'emploi spécialisées Intérim, CDD, CDI et Expert des Ressources Humaines. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/Formation.


A PROPOS DE NOTRE CLIENT :
Notre client spécialiste en PEINTURE INTERIEUR EXTERIEUR recherche un PEINTRE (H/F).


DESCRIPTIF DU POSTE :
Vous aurez pour tâches:

  • Installation et préparation du chantier ( protection des mobiliers et du sols , retirer papier peint ou décaper les anciennes peintures ..)
  • Préparation des peintures
  • Travaux de peinture intérieur et extérieur
  • Revêtement sol mural
  • Nettoyage de chantier
  • Manutention

Votre profil


Vous maîtrisez et êtes idéalement issu du secteur de la peinture.
Vous faites preuve de patience, de minutie et d’habileté.
Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.


Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne. (Obligatoire pour annonce sur adecco.fr)
Ce poste vous intéresse ? Merci de cliquer sur POSTULER et de mettre votre CV à jour.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !