Publiée le 2025-01-16T14:20:19
Ouvrier du BTP (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 semaines
  • Rémunération
    11,88 €/Heure
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco de Périgny recherche un(e) OUVRIER(E) DU BÂTIMENT (H/F) en contrat de travail temporaire.


Vos principales missions seront :

  • Manutention manuelle
  • Port de charges lourdes
  • Nettoyage de chantier

Votre profil


Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) et dynamique, sans expérience préalable requise. Une bonne condition physique et une capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour ce poste.


Vous serez amené à vous déplacer dans différents lieux (chantier, dépôt...)


Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps partiel. Rejoignez nos clients et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise leader dans son domaine !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !