Publiée le 2025-01-23T23:46:11
Ouvrier de Stabulation (H/F)
Localisation
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    11,88 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la transformation de viande un(e)


Ouvrier de Stabulation H/F


Vous travaillez au sein du service bouverie, vous aurez en charge de conduire les animaux vers le tunnel d'abattage.


A ce titre, vous avez pour missions principales :

  • Réceptionner les animaux vivants,
  • Manipuler les animaux,
  • Diriger les animaux vers le tunnel d'abattage,
  • Utilisation de l'outil informatique,
  • Nettoyage de la stabulation.

Votre profil


Informations pratiques :

  • Contrat de long terme à pourvoir au plus vite.
  • Poste basé à Vitré.
  • Horaires variables selon planning.
  • Ne pas être sensible au bruit et aux odeurs.
  • Etre à l'aise avec les animaux.



Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Production - Fabrication
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1836992701
Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !