Publiée le 2024-08-01T14:26:15
Ouvrier de Chai et de Fermentation Alcoolique (h/f)
Localisation
St Mont, Gers
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    2 mois
  • Rémunération
    11,65 €/Heure
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO AIRE SUR L'Adour recrute des Ouvriers de chai (H/F) secteur Saint Mont dans le Gers pour la saison des vendanges (fin août à octobre).


Sous la responsabilité du maitre de chai, vous aidez au travail du vin de la réception des raisins jusqu'à la préparation pour la mise en bouteilles dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez la réception de la vendange, vous chargez et déchargez des citernes. Vous réaliserez le nettoyage, l'entretien et le rangement du matériel et des locaux.


Les travaux réalisés doivent l'être en tenant compte de la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise, ainsi vous devez assurer l'entretien de l'espace de travail, respecter les mesures HACCP, ranger et entretenir les matériels et trier les déchets

Votre profil


Vous êtes sérieux, disponible, avec un bon esprit d’équipe, vous avez idéalement une première expérience en travaux de chai, vous avez envie d’apprendre le travail du vin.
Vous n'avez pas le vertige alors n'hésitez plus rejoignez nous !!!
Débutant accepté avec une forte motivation !
N'hésitez plus, contactez nous !
 

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !