Publiée le 2025-05-20T08:57:15
Ouvrier de Chai et de Fermentation Alcoolique (h/f)
Localisation
Beaune, Côte-D'Or
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recrute un Filtreur (h/f) 🍇

  •        Dosage et ajustement de la teneur en S02 et CO2 des vins filtrés,
  •        Divers ajouts de produits œnologiques,
  •        Prélèvement d’échantillons
  •       Enregistrement de l’ensemble des travaux effectués dans le cadre de nos procédures qualité (divers auto-contrôles)
  •      Réalisation d’analyse complémentaire selon les besoins
  •       Le poste demandant une grande polyvalence et demandera une participation aux opérations de manutention sur les lignes de production


Votre profil


🍇 Votre profil : 

  •  La connaissance de la filtration sur Kieselguhr est un plus
  • Vous aimez travailler en équipe
  •  Bon contact commercial 
  •  Rigoureux et soigné (propreté) 

Une chose à faire, postulez dès maintenant ! Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la production de vins de qualité. Rejoignez nous dans cette aventure viticole passionnante ! 🔥

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !