Publiée le 2025-04-14T08:52:16
Ouvrier Agroalimentaire (h/f)
Localisation
Le Mene, Côtes-D'Armor
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    13,22 €/Heure
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco ST MEEN LE GRAND recherche pour son client spécialisé dans la transformation de viande, des ouvriers de salaison (H/F).


Vous travaillerez au service salaison charcuterie.


Lors des différentes étapes de fabrication, vous êtes garant du bon déroulement des opérations : contrôle qualité, picking, traçabilité, alertes si dysfonctionnement, réglages des machines, détection des métaux, manutention, mise en barquette...


Dans les ateliers, vous serez amené à tourner sur les différents postes.

Votre profil


Contexte :

  • Environnement froid (5°)
  • Station debout
  • Autonomie
  • Vous êtes motivé et souhaitez évoluer en compétences
  • Horaires fixes : 04h-10h30 / 10h30-17h10 / 17h10-23h30
  • 13,22 € /H + prime habillage



Avantages Adecco : comité d'entreprise, mutuelle, compte épargne temps, FASTT...

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Production - Fabrication
    Poste(s) à pourvoir : 10
    Référence job : 1870730601

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !