Publiée le 2025-01-27T08:52:14
Ouvrier Agroalimentaire (h/f)
Localisation
Bulgneville, Vosges
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Rémunération
    12,09 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Vittel recrute pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l’agro-alimentaire, des ouvriers agro-alimentaires (h/f).


Rattaché au responsable de production, vous devrez :
- trier et conditionner les produits, étiqueter sur des cadences imposées
- suivre le bon déroulement du procédé de production et le suivi qualité
- préparer les commandes (port de charges) et leur expédition

Votre profil


Issu d'une formation en production ou en agro-alimentaire ou fort d’une expérience significative sur un poste identique, vous êtes efficace et rigoureux dans le respect des procédures (hygiène – qualité – sécurité), savez traiter les priorités et faites preuve de polyvalence.


Poste à pourvoir en intérim pour des missions de longue durée

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Production - Fabrication
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1842172601
Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !