Opérateur sur chaîne de production (h/f)

  • Localisation
    Vitreux, Jura
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    2 mois
  • Rémunération
    11,65 €/Heure
  • Domaine d'activité
    Industrie
  • Poste(s) à pourvoir
    1
  • Date de publication
    2024-06-26T15:01:11

Votre mission


L'agence Adecco Auxonne recherche pour son client basé à Vitreux (39350), un opérateur déchargement (H/F), en intérim pour dès que possible.


Vos missions :

  • Déchargement de pièces à l'aide d'un lève-palette.
  • Tri de pièces.
  • Contrôle qualité des pièces.
  • Saisie informatique des données.
  • Port de charges.



Horaires : du lundi au jeudi : 04h05-12h20 ou 12h00-20h15 / vendredi 04h05-10h00 ou 09h45-15h45.
Rémunération : 11,65€ + panier + prime transport 17€/ mois.

Votre profil


Nous recherchons une personne avec une expérience réussie sur un poste en industrie et qui est à l'aise avec l'informatique.


Vous êtes une personne rigoureuse et méticuleuse ? Postulez dès maintenant sur notre site !


Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe, l'innovation et la qualité des produits alimentaires. Venez développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant et dynamique !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.


En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d’avantages et de services utiles au quotidien :

  •  Compte épargne temps (placement à 6%)
  •  Mutuelle et Prévoyance
  •  Aide au logement
  •  Prêts bancaires
  •  Formation
  •  Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures…)
  •  Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d’achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)



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L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
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