Publiée le 2024-10-18T06:45:13
Operateur Retour & Reconditionnement (h/f)
Localisation
Arbois, Jura
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    8 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Poligny recrute pour un client local 1 Opérateur Retour et reconditionnement (h/f)


Vos missions seront :
-       Valider, enregistrer et traiter les retours/reprises des Clients
-       Développer des relations de travail et de partage d’informations favorisant l’activité


Pour y parvenir, vos principales tâches seront :


Identifier le numéro de RMA et rechercher le numéro si besoin via SAP
Analyse et prise de décision selon process existant
Remise en stock
 Reconditionner selon les règles internes
Commandes des consommables pour le stock
Isoler les produits en anomalies
Assurer l’évacuation des produits destinés en lien avec le process de dépollution
Gestion de base de données
Proposer et participer aux améliorations et règles QHSE
Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de problème important
Assurer le transfert des informations et des consignes à l’équipe suivante
Formation d'Opérateur Retours et Reconditionnement
Respecter les règles d’hygiène, sécurité et environnement applicables sur le site (Voir fiches de postes EHS, règles générales dans le livret d’accueil)
Respecter les installations et les éléments de sécurité en place dans l’ensemble des activités du site
Etre garant de l’évolution et du maintien du 5S (rangement, organisation)
Respecter les engagements Qualité du site et le produit en lui-même
Respecter les instructions Qualité sur le poste

Votre profil


Pour cette mission nous sommes à la recherche du personne avec :


Expériences similaires dans le secteur industriel et sur un poste d'agent logistique
Compétences linguistiques : Français, notion d’anglais
Connaissances informatiques : SAP
Connaître les consignes et les modes opératoires
connaître les consignes QHSE
être : 
Dynamique
organisé
méthodique
Savoir travailler en équipe
rigoureux
Avoir l’esprit d’analyse
Assidue
Titulaires CACES R489 2 serait un plus.




Nous vous proposons :
Salaire fixe
+10% IFM
+10% CP
+ Ind KM
+ Mutuelle
+CSE
+CET


Vous avez le profil, postulez dès à présent


En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d’avantages et de services utiles au quotidien :​

  •  Compte épargne temps (placement à 6%)​
  •  Mutuelle et Prévoyance​
  •  Aide au logement​
  •  Prêts bancaires​
  •  Formation​
  •  Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures…)​
  •  Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d’achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)​

Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !