Publiée le 2024-12-04T08:56:18
MONTEUR D'AMOIRES ELECTRIQUES (h/f)
Localisation
Metz, Moselle
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    11,65 € - 12,5 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Metz recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un Monteur/Câbleur .




Vos missions :


-       Assurer l’assemblage des châssis et de la tôlerie,
-       Réaliser les découpes des différents supports,
-       Intégrer le matériel préparé conformément aux notices (borniers, Iconec ; distributeurs, platines …)
-       Intégrer les jeux de barres conformément au schéma technique et aux caractéristiques électriques,
-       Effectuer le repérage des borniers et bornes,
-       Vérifier la correspondance du matériel monté avec le schéma
-       Effectuer le câblage (liaisons terre, masse, filaires, Iconec …) conformément aux normes électriques,
aux fiches techniques et aux modes opératoires,
-       Réaliser et s’assurer que les opérations de câblage soient faites dans les « règles de l’art » (calibre,
serrage, section, distance d’isolement, protection, repérage)
-       Utiliser les outils-adéquats, à bon escient (clés, visseuse, perceuse, couples de serrage, machines- outils, pince à sertir, pince à dénuder …),
-       Mettre l’ensemble à disposition du câblage du poste suivant,
-       Prendre soin de la présentation et veiller à la propreté de l’armoire
-       S’assurer des sertissages et serrages effectués
-       Contrôler la conformité de son travail avec celui de l’adaptation (contrôle visuel et dimensionnel) et remplir le B.P.E,





Votre profil


Vous devrez respecter les procédures, les consignes de travail ainsi que les bonnes pratiques de qualité et de sécurité à votre poste .


-       Connaître les principes fondamentaux de l’électricité,
-       Connaître les différents matériels et composants électriques
-       Comprendre la documentation technique (plans, schémas électriques, notices, fiches techniques …)
-       Connaître les techniques d’assemblage, d’ajustage, de montage et de câblage propres aux tableaux
-       Connaître les procédure internes relatives au montage et câblage des tableaux et à l’intégration de
leurs composants (normes de fabrication),
-       Connaître les procédures internes relatives à la sécurité et à l’assurance qualité.




  • Horaires de travail : BASE 40H hebdomadaires
  • Lundi à Jeudi 7h20 – 11h55 / 12h55 – 17h15
  • Vendredi 7h20 – 12h20

Avec une pause de 10 minutes matin et après-midi.

  • Taux horaire : SMIC à 12.50 € (+ si expérience significative).
  • Avantages : Valorisation 3.50 € tickets restaurant du lundi au jeudi (valeur faciale 7 € à 50% employeur)   





De formation Bac à Bac + 2 en électrotechnique.


Vous êtes rigoureux, minutieux, et précis, vous pensez vous reconnaitre dans ce descriptif de poste, merci de postuler en ligne

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Electricité - Electronique - Automatisme
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 18027227
Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !