Publiée le 2024-08-09T08:57:12
METTEUR AU POINT EN CVC (h/f)
Localisation
Mauleon, Deux-Sèvres
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    2000 € - 2600 €
Description de l’offre

Votre mission


Votre cabinet de recrutement Adecco, recherche pour un de ses clients spécialisés dans le domaine du Second Oeuvre un Metteur au point en CVC H/F en CDI sur le bassin de Mauléon.
 
Le metteur au point CVC réalise tous les réglages sur les installations de chauffage, de climatisation ou de ventilation en suivant les schémas et les plans. Il effectue les mises au point des équipements en suivant scrupuleusement le planning établi.


Votre mission consistera à :

  • Effectuer l'installation
  • Participer aux réglages
  • Effectuer la mise en service de tous les systèmes de climatisation et chauffage (immeuble, bureaux, bâtiment public, chaufferie industrielle, crèche ou maison de retraite)
  • Dépannage d'installation thermiques
  • Effectuer les entretiens ou des opérations de maintenances (pose de filtres, vérification des pompes, remplissage de gaz....)



Salaire selon profil : entre 2000 et 2600€ brut mensuel
Prime d'intéressement + mutuelle + prime panier + prime transport + véhicule de service
SEMAINE DE 4 JOURS.

Votre profil


Issue de formation dans le domaine de la maintenance des installations thermiques, des installations sanitaires , maintenance des systèmes énergétiques et climatiques et ou génie climatique, fluides énergies et environnement ou équipement du bâtiment.Vos connaissances en installations hydrauliques et aérauliques font de vous un spécialiste pour la mise au point et les réglages nécessaires.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, qui met ses salariés au cœur de ses préoccupations notamment par des plan de formation de la flexibilité en terme d'organisation et des conditions de travail.
N'hésitez plus et postuler si cette annonce vous correspond.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !