Publiée le 2024-08-20T13:12:15
Médecin coordonnateur EHPAD (h/f)
Localisation
Vichy, Allier
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps partiel
  • Rythme
    Jour
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Experts & Libéral accompagne une structure EHPAD en proximité de Vichy (03) dans sa recherche de médecin.


Vous êtes généraliste, gériatre ou déjà coordonnateur H/F.


85 résidents.
UVP sur la structure


Poste :
CDI temps partiel.
Plusieurs médecins traitants sur le secteur qui suivent régulièrement et dans une bonne dynamique les patients de la structure.
Equipe complète et stable.
3 IDE


Missions principales :
Élaboration du projet de soins de l'établissement ( en collaboration avec le personnel soignant)
Émettre un avis sur les admissions des nouveaux résidents.
Évaluation de la perte d'autonomie des résidents et de leur degré de dépendance.
Coordination avec les acteurs médicaux internes et externes ainsi qu'avec les familles.


Rémunération : selon profil et expérience.


Pour postuler sereinement et être accompagné, n'hésitez pas à contacter l'équipe Adecco Experts & Libéral.
On fait le point ensemble sur votre projet !

Votre profil


Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins en France. Généraliste ou gériatre ou coordonnateur
Vous cherchez à vous inscrire dans la durée sur un poste en EHPAD
Vous aimez travailler en équipe.
Vous aimez la région de Vichy et l'équilibre ville campagne que cela implique.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !