Publiée le 2025-03-17T14:18:11
Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)
Localisation
Neufchatel En Bray, Seine-Maritime
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Intitulé du poste : Mécanicien Poids Lourd H/F à pourvoir en CDI


Description de l'entreprise :
Notre client est une entreprise dynamique spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules poids lourds. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un mécanicien poids lourd H/F passionné et engagé.


Vous aurez pour mission :  

  • Effectuer l'entretien préventif et curatif des véhicules poids lourds.
  • Réaliser des diagnostics techniques et des réparations.
  • Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction client.
  • Respecter les procédures de sécurité et de qualité.

Votre profil

  • Formation en mécanique poids lourd (CAP/BEP ou équivalent).
  • Expérience significative en mécanique poids lourd.
  • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
  • Permis C souhaité.
  • Horaires de travail de journée du Lundi au Vendredi

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Autres
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1859936001

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !