Publiée le 2025-10-14T11:49:46
Mécanicien Outillage Junior (h/f)
Localisation
Lavans Les St Claude, Jura
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisée en injection un Mécanicien Outillage junior H/F en vue d'une embauche en CDI.


Vous serez en charge d'effectuer les opérations de maintenance des outillages.
Vous serez en charge d'effectuer les opérations de maintenance curative et préventives.
Vous serez en charge d'assurer le nettoyage et l'entretien du matériel.
Vous serez en charge du rangement de la propreté de espace de travail.


Salaire à négocier selon profil.

Votre profil


Vous êtes tout jeune diplômé.
Vous avez un profil débutant.
Vous possédez des connaissances en mécanique.
Vous êtes sensibles aux règles d'hygiène et de sécurité.


Vous appréciez le travail en en équipe.
Vous appréciez la réactivité et le sens de la curiosité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1951710501
Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !