Publiée le 2024-10-25T15:29:14
Mécanicien Industriel (h/f)
Localisation
Lorette, Loire
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, basé à LORETTE (42420), en Intérim de 12 mois un Mécanicien Industriel (h/f).


En tant que Mécanicien Industriel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels, de la détection et de la résolution des pannes, ainsi que de la participation à l'amélioration continue des processus de production. De plus, vous assurerez la gestion des pièces de rechange et la rédaction des rapports d'intervention.

Votre profil


Profil :
Nous recherchons un professionnel dynamique et passionné par la mécanique industrielle. Une formation en maintenance industrielle ou mécanique est requise. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. De plus, une bonne capacité d'analyse et un esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste.


Vous travaillerez à temps plein en horaire de journée.



A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 18070106

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !