Publiée le 2025-05-20T06:09:13
Mécanicien Agricole (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    3 semaines
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Notre client est une concession de matériel dédié à la vigne et au vin, le groupe FAUPIN offre une large gamme de produits et services à ses clients. Ses 7 agences lui font bénéficier d’une présence territoriale importante : Beaune, Santenay, Mercurey, Morey, Macon, Cercié et Sancerre.


Nous recrutons son Techncien viticole


Vos Missions seront les suivantes :


Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes :
-       Réaliser des diagnostics
-       Effectuer les réparations
-       Effectuer l’entretien courant du MAT (révisions, vidanges …)
-       Monter les matériels neufs et/ou d’occasion

Votre profil




Formation/Expérience :
-       Mécanique agricole ou automobile
-       Niveau BEP minimum souhaité


Compétences :
-       Mécanique
-       Hydraulique
-       Electrique


CDI : 35h + 4h supplémentaires hebdo
Rémunération selon profil

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1884143301
Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !